Overgange og forandringer

Jeg arbejder med de overgange, der opstår i arbejdslivet. Når roller ændrer sig, vilkår forskydes, livsfaser skifter, eller når organisationer står i forandring.

Her opstår ofte både sårbarhed og potentiale, og mit fokus er at skabe psykologisk bæredygtighed netop dér, hvor det er mest nødvendigt.

Når flere forhold påvirker arbejdslivet

Nogle perioder i livet og arbejdslivet er mere komplekse end andre. Træthed, søvnproblemer, koncentrationsbesvær, følelsesmæssig sårbarhed eller oplevelsen af ikke længere at kunne fungere som tidligere kan have mange årsager.

Som psykolog arbejder jeg med at skabe et nuanceret overblik over den situation, du står i. Det kan handle om arbejdsmæssige belastninger, stress, relationer, livssituation, restitution, nervesystem og – når det er relevant – de forandringer, der kan opstå i forbindelse med perimenopause og overgangsalder.

Mit fokus er ikke på medicinsk behandling, men på at forstå hele billedet og hjælpe med at finde de næste meningsfulde skridt. Men jeg hjælper gener med at henvise til rette hjælp, hvis der skal mere til. 

Jeg har tidligere været ansat på arbejdsmedicinsk klinik, hvor jeg arbejdede med udredning af komplekse belastnings- og arbejdslivssituationer. Den erfaring tager jeg med ind i mine samtaler i dag.